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心理学、工商管理、劳动关系、行政管理、法学、应用心理学、人力资源管理、劳动与社会保障、
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岗位定义

人力资源主管是指行使人事管理的职责,通过招聘、调配、培训、考核、奖惩、薪酬福利等一系列管理活动,来激励各类人员的积极性和创造性的一个管理岗位。

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